Arkiverad annons som visades mellan 2016-02-17 och 2016-02-21
17 februari 0dagar kvar

Personalstrateg med personalansvar

Företag
Nordmalings kommun
Placering
Nordmaling

Bransch
Övrigt

Sista ansökningsdag
21 februari 2016

Arbets- och arbetsplatsuppgifter
Nordmalings kommun söker en personalstrateg med personalansvar. Som personalstrateg arbetar du med området hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering som fokusområde. Du har verksamhet-, budget-, och personalansvar för löneadministration samt bemanningsenhet med fyra respektive två anställda.

Du arbetar strategiskt utifrån verksamhetens behov genom att leda och delta i olika utvecklingsarbeten utifrån ett HR- och organisationsperspektiv. I nära samarbete med chefer och verksamheter arbetar du för att utveckla våra arbetsplatser till hälsofrämjande arbetsplatser. Du arbetar med att följa upp och stödja verksamheternas arbetsmiljöarbete, utbildning till chefer och bevakning av lagar och avtal inom området. Du stödjer cheferna i rehabiliteringsprocessen genom att du vägleder, bidrar med kunskaper och ger förslag på insatser inom området rehabilitering. Du bidrar till utveckling av kommunens rehabiliteringsarbete och har en samordnande funktion för rehabiliteringsinsatser.

Som ansvarig för löneadministration och bemanningsenhet arbetar du för att leda och utveckla verksamheten. Arbetet som personalstrateg sker såväl strategiskt som operativt varför du bör trivas i en roll som kräver att du växlar perspektiv och arbetar effektivt.

I rollen som personalstrateg kan du komma att delta i ledningsgrupper, samverkansgrupper och i viss mån politiska organ när det är aktuellt utifrån ditt fokusområde. Du kommer att arbeta i nära samverkan med övriga kompetenser i verksamhetsstödet, framförallt personalstrateg och förhandlare, samt verksamhetens chefer. Vidare kommer du att arbeta i administrativa system för t.ex. uttag av statistik. I rollen som personalstrateg håller du dig uppdaterad genom utbildning och omvärldsbevakning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är engagerad och utvecklingsinriktad och vill utveckla Nordmalings kommuns HR-arbete och stödja våra chefer och verksamheter i det operativa och strategiska arbetet.
Du har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor och erfarenhet av arbete som chefsstöd och med processer inom HR.
Du är väl förtrogen med rehabiliteringsprocessen och arbetsrätt inom området. Du har kunskap om hälsofrämjande arbete och arbetsmiljöfrågor.
Vi ser gärna att du även har kunskap om förhandlingar och övriga områden inom HR t.ex. ledarskap, kompetensförsörjning.
Du har kunskap om löneadministration, att tolka kollektivavtal och de lagar som är kopplade till lön.
Vi söker dig som har förmåga att leda och utveckla verksamheter.
Du är tydlig, skapar engagemang och delaktighet samt har förmåga att fatta beslut.

Det är viktigt att du har god förmåga att initiera och upprätthålla goda relationer.
Du är lösningsfokuserad, har förmåga att ta initiativ och ser vikten av att utveckla arbetssätt och processer.
Du har förmåga att analysera och se helhet samt ett positivt förhållningssätt. Då anställningen innebär visst arbete i HR-system krävs det att du har erfarenhet av att arbeta i administrativa system.

Anställningsuppgifter
Tillsvidareanställning, 100 %.

Tillträde enligt överenskommelse.

Provanställning kan bli aktuellt vid anställning.

Varaktighet/Arbetstid 
Heltid Tillsvidare

Lön
Månadslön

Arbetsgivare
Nordmalings kommun  

Postadress
Kungsvägen 41
91481 NORDMALING

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2016-02-21
Ange referens: 14/16

Vi tar emot ansökan via extern webbplats.

Kontaktpersoner
Kommunchef Helen Sundström Hetta, 0930-140 02

Fackliga kontaktpersoner
Vision Britt-Mari Eriksson, 0930-140 42
SSR Helena Griep, 0930-14389

Nordmaling har ett utmärkt läge, alldeles vid kusten mellan Umeå och Örnsköldsvik med E4 och Botniabanan helt nära. Här finns all offentlig service du kan önska, fina motionsanläggningar och en trygg och lugn miljö. Närheten till hav, skog och älv och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med nya Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna!

Nordmalings kommun har cirka 7000 invånare, och 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda invånarna god service och livsmiljö. Nordmalings kommun är en del av Umeåregionen

Publicerad av VK/Folkbladet
Föregående
Nästa
Placering
Nordmaling

Bransch
Övrigt

Sista ansökningsdag
21 februari 2016

Kontaktinformation
Helen Sundström Hetta
Vi undanber oss all
kontakt från telefonsäljare.

Sista ansökningsdag: 21 februari 2016
Föregående
Nästa