Arkiverad annons som visades mellan 2016-03-09 och 2016-03-25
9 mars 0dagar kvar

HR-generalist

Företag
Umeå Universitet
Placering
Umeå

Bransch
Administration/Kontor

Sista ansökningsdag
25 mars 2016

Vill du arbeta brett med HR-frågor - sök då jobbet som HR-generalist vid Medicinskafakultetens kansli!
En av kansliets två HR-generalister går vidare mot nya utmaningar och vi söker en ersättare för henne. Anställningen är heltid och tillsvidare med tillträde så snart som möjligt, provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att ingå ett trevligt gäng om tjugo personer vars uppdrag är att ge stöd till verksamheten inom många olika arbetsområden så som t.ex. personal, ekonomi och kommunikation. Välkommen med din ansökan senast den 25 mars!

Som HR-generalist arbetar du konsultativt mot fakultetens chefer och administratörer och ger dem råd och stöd i personal- och arbetsrättsliga frågor. I arbetsuppgifterna ingår att bistå fakultetens prefekter i bl.a. rekrytering, omställning, partssamverkan, MBL-förhandlingar samt att handlägga personaladministrativa och arbetsrättsliga ärenden. Lönebildning utgör en stor del av ditt arbete där du ansvarar för fakultetens årliga lönekartläggning och är chefernas förhandlingsstöd i lönerevisionsförhandlingarna. Du är också stöd i arbetet med arbetsmiljöfrågor och lika villkor. Tillsammans med kansliets HR-team, som består av fyra personer, deltar du i utvecklingen av fakultetens personalarbete i samarbete med kanslichef, fakultetsledning, prefekter och enhetschefer. På enheten pågår ett arbete med att se över arbetsfördelning inom HR-gruppen, i syfte att bygga en robust organisation, därför kan ovanstående arbetsbeskrivning komma att förändras. Vi erbjuder dig ett arbete där du ges möjlighet till egen kompetensutveckling genom bland annat nätverk och utbildningar och vi tillämpar friskvårdstimme.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har en akademisk grundexamen med inriktning mot personalområdet, såsom Programmet för personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande. Du ska ha några års erfarenhet av arbete med personalfrågor och mycket goda kunskaper om lagar och förordningar inom personalområdet. Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och ha goda kunskaper i Officepaketet, framförallt i Excel. I ditt arbete har du kontakt med chefer, medarbetare, fackliga representanter och andra samarbetspartners vilket kräver god samarbetsförmåga och empati utifrån ett klart och tydligt arbetsgivarperspektiv. Du ska vara flexibel i ditt arbetssätt, ha lätt för att ta egna initiativ och kunna arbeta självständigt. Arbetet kräver att du är strukturerad och noggrann och som person är du ansvarsfull och är bra på att bygga förtroendefulla relationer.

Meriterande

Arbete med personalfrågor inom lärososäten och högskolor med erfarenhet av en konsultativ roll är meriterande, så även goda kunskaper i engelska.

Tycker du att arbetet verkar intressant?

Skicka in ett personligt brev, meritsammanställning samt arbetsbetyg som är relevanta för anställningen. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta
HR-generalist Susanne Sundqvist, 090-786 52 20 eller kanslichef Susanne Fahlgren, 090-786 57 84 . Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro via jobb.umu.se och vara inkommen senast 2016-03-25.

Välkommen med din ansökan!

Typ av anställning
Tillsvidareanställning

Anställningsform
Heltid

Löneform
Månadslön

Tillträde
Snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktperson
Susanne Fahlgren,
susanne.fahlgren@umu.se
Tel: 090-786 56 31

Susanne Sundqvist,
susanne.sundqvist@umu.se
Tel: 090-786 52 20

Fackliga kontakter
SACO Tel: 090-786 53 65
SEKO Tel: 090-786 52 96
ST Tel: 090-786 54 31

Mer om oss Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 115 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Inom institutionen studeras bland annat villkor för lärande i sociala, kulturella och institutionella sammanhang, informationsteknikens möjligheter för lärande samt bedömning och utvärdering. Vid institutionen framställs, på uppdrag av Universitets- och högskolerådet, Högskoleprovet. Arbetet med Högskoleprovet bedrivs i en projektgrupp som för närvarande består av drygt 10 medarbetare. Gruppen behöver förstärkning i form av ytterligare en provutvecklare som har kompetens att arbeta med provets kvantitativa/matematiska delar.

Företag
Umeå Universitet
Placering
Umeå

Bransch
Administration/Kontor

Sista ansökningsdag
25 mars 2016
Kontaktinformation:
Sista ansökningsdag: 25 mars 2016
Publicerad av VK/Folkbladet